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(聚焦历史性成就和变革)补齐短板提升效能 公共文化服务着力打通“最后一公里”

2019-08-24 16:37 来源:齐鲁热线

  (聚焦历史性成就和变革)补齐短板提升效能 公共文化服务着力打通“最后一公里”

  四是现行中央财政补助政策和补助方式不变,省级政府要切实承担确保基本养老金按时足额发放和弥补养老保险基金缺口的主体责任。  意见提出,要加大优秀毕业生吸引力度。

  英国利兹大学教授谢波德(AndrewShepherd)说:“过去10年间,南极洲冰层加速消融。高考招生诈骗为何每年都卷土重来?高校轻易被“山寨”,“野鸡”学校“吹又生”,症结何在?招生即将拉开帷幕,记者对近年来的相关案件进行调查分析,并采访相关专家深入解读,探究杜绝高考招生诈骗的办法。

  而贵州茅台市值在A股市场排农业银行之后,位列第七。近日,安徽马鞍山,90岁的退休教师叶连平,义务为学生辅导英语18年,分文不收。

  教育部每年都会在网站上公开一批“野鸡大学”名单,为何仍有数量不少的考生和家长上当受骗?  21世纪教育研究院副院长熊丙奇在接受记者采访时表示,一是“野鸡大学”屡禁不止,换个名字再来;二是信息不对称。  受访专家们一致建议,教育部门、网络监管部门在高考之后应重点严查“野鸡大学”的非法宣传和非法招生广告,并拓宽对这些非法宣传的举报渠道,不断压缩“野鸡大学”的生存空间,让广大考生和家长在更安全的招录环境中报考理想大学。

截至今日收盘,总市值最高的是工商银行,达到22917亿元;其次是建设银行,达到20176亿元;中国石油排在第三,市值16124亿元。

  省际之间基金不平衡问题,靠省级统筹自身难以解决,所以必须提高统筹层次,在全国范围对基金进行适度调剂。

    意见提出,要加大优秀毕业生吸引力度。有的省得到的拨付额大于上解额,我们叫受益省,这些省通过调剂能够缓解基金的支付压力。

  不少老赖通过“跑路”、转移财产等方式与法院“躲猫猫”。

    每道试题要经过“五道关”,零分、满分试题要总评  为保证评卷质量,每道试题要经过“五道关”(小组评、题目组评、学科组评、省质检组评、省总质检组评)才能确定最后的分数。也就是说,茅台此次市值突破万亿,一家公司便富可敌市。

  当前,世界著名的自由贸易港包括中国香港、新加坡、迪拜等。

    相比,今年1-4月,全国移动电话去话通话时长完成8441亿分钟,同比下降%。

  一是中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成,按照各省份职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数,上解比例从3%起步,逐步提高。  ——我们要秉持开放、融通、互利、共赢的合作观,拒绝自私自利、短视封闭的狭隘政策,维护世界贸易组织规则,支持多边贸易体制,构建开放型世界经济。

  

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中国西藏网2017年第二期人才招聘启事

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发布时间: 2019-08-24 14:57:05来源: 中国西藏网

  中国西藏网属中央统战部直属事业单位,是中央14家重点新闻网站之一,也是全球受众最多、影响最大、报道最权威的涉藏新闻综合网站,是了解西藏和四川、云南、甘肃、青海藏区的第一门户。目前有中、英、德、法、藏等5个语种、6个子网,以及“两微一端”,全年365×24小时向全球提供涉藏新闻资讯服务。

  一、招聘岗位及条件

  (一)记者编辑(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.负责原创中文内容一审工作。

  2.负责经三审的原创中文内容的发布。

  3.负责中文方面的外出采访、撰稿工作。

  4.负责原创内容策划、实施。

  5.负责网站大头条、独家栏目更新维护。

  6.完成领导交办的其他任务。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.大学本科及以上学历,中文、大众传播、新闻等相关专业。具有优秀的新闻敏感性、文字表达能力和沟通能力,有2年以上省级以上或著名新闻媒体从业经验者优先,具有藏学、民族学、宗教学、国际关系等专业背景的优先。

  3.思维活跃,创新能力强,熟悉网媒运作规律及发展态势,了解业界动向,能独立策划新闻选题并实施。

  4.能熟练使用word、即时通讯软件、PS等采编实用软件。

  5.能熟练使用手机、照相机、笔记本电脑、VR、DV等设备。

  6.身心健康,能承受高强度工作压力及连续出差。

  7.能熟练使用摄像器材、非线性编辑软件独立制作视频者优先。

  (二)英语编辑(舆情分析员)(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.负责境外英语网站相关舆情信息的搜集、编译和上报。

  2.对境外英语相关舆情做阶段性梳理,并形成报告。

  3.监测境内社交媒体上的英语相关舆情。

  4.完成领导交代的其他任务。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.英语专业,英语笔译优秀,具有新闻传播、国际关系、国际法等专业背景的优先。

  3.熟悉互联网,具有较强的政治领悟力和新闻敏感性,有一定的选题、策划和采编能力,有较强的英语听说读写能力,有国家翻译考试证书者优先。

  4.有良好的团队精神和较强的工作抗压能力,能适应快节奏、高强度的工作。

  5.有2年以上新闻机构、网络媒体从业或研究工作经验者优先,具有海外生活经历、具备国际视野者优先,有舆情从业经验者优先。

  (三)前端工程师(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.网站各子网及网站其他项目web端和移动端页面的制作、开发和优化。

  2.根据设计稿,编写静态页面和交互、特效等功能的脚本程序。

  3.熟练使用网站内容管理系统,根据后台语言,编写网页模板,实现编辑录入内容的展示。

  4.开发基于HTML5技术的可灵活定制、可扩展的前端UI组件。

  5.优化前端架构,提高系统的灵活性和可扩展性。

  6.维护保障网页的正常显示。

  7.跟踪研究前沿的前端技术,并应用到公司的产品开发当中。

  任职资格:

  1.年龄35周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.具有1年以上前端开发工作经验,能独立完成前端开发工作。

  3.具备全面的前端技术,有多个线上产品的实战经历(包括 PC 端、移动端等)。

  4.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript开发等。

  5.熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性。

  6.熟练使用至少一种JS框架,掌握其原理,能独立开发常用组件。

  7.熟练使用各种脚本调试器、dom查看器等定位问题,熟练使用各种工具检测web服务的性能和定位瓶颈。

  8.熟悉W3C标准与ES规范,熟悉Web语义化。

  (四)安全工程师(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.负责线上业务安全检查和渗透测试,主导安全事件应急响应、评估和解决方案的制定与执行。

  2.推动代码安全审计、安全扫描等,提高安全测试的覆盖率和效率,推动产品的上线前安全测试工作。

  3.负责持续对网站、App进行漏洞挖掘与审计,进行恶意样本的分析研究,输出审计报告并给出解决方案。

  4.跟踪业界最新安全漏洞、漏洞挖掘和利用技术,分析判断其对我方业务的影响,并给出安全加固建议。

  5.根据业务发展方向和不同类型的业务所需要的安全等级,量身定做合理且经济的信息安全架构,制定安全开发流程、规范并持续优化。

  6.担当信息安全知识培训师,培训相关人员,并让培训普通员工了解基本的信息安全知识。

  任职资格:

  1.年龄40周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.3年以上互联网行业工作经验,2年以上安全岗位工作经验。

  3.精通WEB安全和漏洞原理(如SQL注入、XSS攻击、命令注入、CSRF攻击等),熟悉CC、DDOS攻击,精通各种应对的安全技术,有成功抵御的经验。

  4.熟悉或熟练掌握一门或多门脚本语言(Java/Perl/Python/lua/php)的使用,并且能够根据需求开发相应的安全工作。

  5.熟悉业务层面的安全测试,有深耕业务安全的能力。

  6.熟悉整体信息安全体系架构,了解国内外信息安全相关法律、政策与标准,具有风险评估、等级保护、安全体系规划、安全集成等实施经验和项目管理经验。

  7.熟练掌握网络的安全规划、部署,能解决网络上的安全问题。

  (五)软件Java开发工程师(1名)

  工作地点:北京

  工作职责:

  1.发掘和分析网站业务需求,撰写技术开发方案和设计系统功能需求。

  2.参与技术方案和系统设计评审,把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量。

  3.系统核心部分代码编写,疑难问题的解决。

  4.为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题。

  任职资格:

  1.年龄40周岁以下,中共党员优先考虑。

  2.系统领域3年以上工作经验。

  3.要求熟悉Java、JavaScript、Struts等技术要素,动手能力强,独立调查解决问题能力强。

  4.精通JAVA,精通J2EE开发;熟练掌握HTML、XML、JavaScript、CSS、json等技术。

  5.熟悉主流数据库(例如Oracle、MSSQL、Mysql)中至少2种,熟练使用SQL语句。

  6.具有一种以上应用服务器(Tomcat/WebLogic/WebSphere)的实际使用经验。

  7.有两年以上服务端开发经验,具备扎实的面向对象功底,理解并能熟练运用相关设计模式。能深入研究复杂问题,得到较好的解决方案并最终解决问题的能力。

  8.具备较强的学习能力,良好的沟通、规划、管理能力和强烈的责任心,良好的团队合作意识。

  二、报名方式及要求

  应聘人员于2019-08-24下午17:00前,将报名材料发送至指定邮箱:tibet_hr@163.com(以收到报名材料日期为准)。报名材料要求如下:

  1.个人简历;

  2.身份证(正反两面)扫描件;

  3.学历、学位证书扫描件;

  4.职位资格条件要求的相关资质证书扫描件;

  5.其它能够证明本人能力的获奖证书、作品等相关材料扫描件;

  报名人员所提供的材料应真实有效,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报名资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  三、资格审查与考试

  网站人力资源部门将根据招聘条件对应聘人员提交的相关材料进行资格审查。考试包含笔试和面试,具体安排将通过中国西藏网www.tibet.cn公布。

  四、聘用

  根据综合成绩情况,网站择优确定拟聘用人员,并办理相关入职手续。

  地址:北京市西城区广安门外大街305号荣丰2008八区-A2楼15层

  邮编:100055

  招聘联系人:杨先生 

  联系电话:010-58336719

 

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