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运输企业违法率高被要求“换”车

2019-08-24 16:35 来源:放心医苑

   运输企业违法率高被要求“换”车

  第十二届、十三届全国政协副主席。  新华网北京3月16日电(伍海燕)“中国已成为一个创新大国,创新是中国机车的第一节车厢。

新华社记者牟宇摄  新华社北京10月23日电 题:全面从严治党,以更高能力和水平引领新时代——来自基层蹲点现场的报道  新华社记者  太行山麓,秋雨过后的河北省平山县空气格外清新。”  “撸起袖子加油干,用奋斗报效祖国”  这是一个伟大的新时代,这是一个奋斗的新起点。

    滚石上山,爬坡过坎。  全国人大及其常委会代表人民行使国家权力,必须坚持人民主体地位,从法律上制度上保证和发展人民当家作主,扩大人民有序政治参与,保证人民依法享有广泛权利和自由。

    新华社北京3月18日电国务院总理简历李克强简历  李克强,男,汉族,1955年7月生,安徽定远人,1974年3月参加工作,1976年5月加入中国共产党,北京大学法律系和经济学院经济学专业毕业,在职研究生学历,法学学士、经济学博士学位。财税改革取得重大进展,全面推行财政预决算公开,构建以共享税为主的中央和地方收入分配格局,启动中央与地方财政事权和支出责任划分改革,中央对地方一般性转移支付规模大幅增加、专项转移支付项目减少三分之二。

  石家庄公安消防支队西柏坡中队官兵在河北省平山县西柏坡村“两个务必”广场内参观(10月11日摄)。

  推进农村承包地“三权”分置改革、确权面积超过80%,改革重要农产品收储制度。

    新华社北京3月17日电中华人民共和国副主席简历王岐山简历  王岐山,男,汉族,1948年7月生,山西天镇人,1969年1月参加工作,1983年2月加入中国共产党,西北大学历史系历史专业毕业,大学普通班学历,高级经济师。  整治后,大洼区内环境空气质量平均优良天数达280天,区域内完整的湿地生态系统,吸引了丹顶鹤、黑嘴鸥等260多种珍稀鸟类在这里驻足繁衍。

    新华社西安10月20日电 题:延安:“幸福院”+“一岗双助”实现助老扶贫双赢  新华社记者蔡馨逸  多日的连阴雨终于结束,趁着放晴,史学平一上班先搬出四把椅子放在向阳处,搀扶着幸福互助院里的四位老人在椅子上坐好,这才进屋打扫卫生,开始了一天的工作。

    重拳反腐,形成震慑  8月27日,中央纪委驻财政部纪检组组长、财政部党组成员莫建成涉嫌严重违纪,接受组织审查。  现任中共十九届中央委员,十三届全国人大常委会副委员长。

  依法审理教育、就业、医疗、消费、婚姻、养老等案件,促进保障和改善民生。

  数据显示,2016年韩国中小学课外补习的参与率,小学生有80%,初中生有%,普通高中生高达%,非职业类高中高达%,韩国个人投入部分几乎跟公共教育占一半比例。

    现任十三届全国政协副主席,民建中央常务副主席。用户如果不同意服务条款的修改,可以主动取消已经获得的网络服务;如果用户继续使用网络服务,则视为用户已经接受服务条款的修改。

  

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未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

  1971-1974年 山东省菏泽地区邮电局报务员  1974-1975年 山东省梁山县邮电局报务员  1975-1978年 山东省菏泽地区邮电局报务员  1978-1982年 山东师范大学历史系学习  1982-1985年 东北师范大学历史系世界史专业硕士研究生  1985-1987年 山东大学法律系教师  1987-1992年 山东大学法律系讲师(其间:1989-1990年美国格兰布林大学进修)  1992-1992年 山东大学法律系讲师、主任助理  1992-1993年 山东大学法律系副教授、主任助理  1993-1994年 山东大学法律系副主任、副教授  1994-1996年 山东大学法学院副院长、副教授  1996-2007年 山东省高级人民法院副院长(其间:2001-2004年中国政法大学法学院诉讼法学专业在职研究生学习,获法学博士学位;正厅级)  2007-2007年 民建山东省委主委,山东省高级人民法院副院长(正厅级)  2007-2008年 监察部副部长,民建中央常委、山东省委主委  2008-2012年 监察部副部长,民建中央常委  2012-2016年 民建中央副主席,监察部副部长  2016-2017年 民建中央常务副主席(按部长级待遇),监察部副部长(免)  2017-2018年 民建中央主席  2018-    十三届全国人大常委会副委员长,民建中央主席  第十三届全国人大常委会副委员长。

时间:2019-08-24 08:34:22  来源:人民日报  作者:

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未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。


我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

“根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

“想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(倪弋)

编辑: 钟莹


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